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Come

Opco fa sparring con te la tua azienda per farti risparmiare tempo, soldi e produttività supportandoti nella scelta di software, personale e strategie digital.

Il nostro obiettivo
è una valutazione imparziale delle tue esigenze e delle competenze dei candidati per aiutarti a prendere decisioni informate.
A differenza
dei rivenditori di software o delle agenzie di recruiting, non abbiamo un interesse diretto a farti scegliere una risorsa o uno strumento specifici.
Scegliere
il software inadatto, investire nelle risorse sbagliate o affrontare piani di crescita senza una strategia digitale definita può costare parecchio, probbilmente ci sei già passato.
Il nostro team
ha competenze specifiche per aiutarti a testare i candidati e consigliarti le migliori soluzioni tecnologiche sulla base dei processi e degli obiettivi aziendali.
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Perché

Per diminuire l’incertezza sui processi digitali delle PMI che si stanno digitalizzando o ridigitalizzando.

Per aiutare imprenditori e manager a prendere scelte più consapevoli ed efficaci.

Hai bisogno di Opco se:

Devi assumere personale tecnico ma non sei in grado di valutarne internamente le competenze
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Devi scegliere gli strumenti informatici per digitalizzare o ridigitalizzare la tua azienda
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Vuoi individuare spazi di ottimizzazione nei tuoi flussi i processo
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Devi disegnare la stretegia digitale della tua azienda
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Vuoi testare un mercato estero senza immobilizzare risorse a lungo termine
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Servizi

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Perché testare le competenze dei candidati prima di assumerli? 

 

Scopri di più

Quale software scegliere per email marketing, CRM, CMS etc? Saas, open-source o custom? 

 

Scopri di più

Come migliorare i tassi di conversione?

Come lanciare un prodotto o un servizio sul mercato online?  Quali canali scegliere? Da dove cominciare? 

 

Scopri di più 

Di cosa ha bisogno la mia azienda per fare il grande salto e vendere all’estero? Quanto può costare? 

 

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