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che quell'ecommerce manager abbia l'esperienza e le capacità necessarie per il tuo nuovo progetto?
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leggere i report dell'agenzia digital cui ti sei affidato? Stanno spendendo bene il tuo budget?
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Internazionalizzazione

Perché testare le le competenze dei tuoi candidati e come farlo

Selezionare personale tecnico in ambito digitale non è sempre semplice, soprattutto per le PMI. 

Profili simili possono avere competenze molto diverse anche all’interno delle stesse mansioni, per questo è consigliabile far fare dei test pratici ai candidati, che siano il più possibile attinenti ai bisogni della tua azienda, e far valutare i test e i profili a personale con adeguate competenze tecniche. 

Se non hai già figure omologhe nella tua squadra o il tuo HR non ha conoscenze specifiche nel campo non disperare, puoi contare su OpCo. 

Quanto costa sbagliare un'assunzione?

Selezionare personale tecnico in ambito digitale non è sempre semplice, soprattutto per le PMI. 

Profili simili possono avere competenze molto diverse anche all’interno delle stesse mansioni, e se non hai già figure omologhe nella tua squadra o il tuo HR non ha conoscenze specifiche nel campo, il margine d’errore è ampio. 

A chi si rivolge il servizio:

Devi assumere personale tecnico ma non sei in grado di valutarne internamente le competenze
Devi scegliere gli strumenti informatici per digitalizzare o ridigitalizzare la tua azienda
Vuoi individuare spazi di ottimizzazione nei tuoi flussi i processo
Devi disegnare la stretegia digitale della tua azienda
Vuoi testare un mercato estero senza immobilizzare risorse a lungo termine

A chi si rivolge il servizio:

Devi assumere personale tecnico ma non sei in grado di valutarne internamente le competenze
Devi scegliere gli strumenti informatici per digitalizzare o ridigitalizzare la tua azienda
Vuoi individuare spazi di ottimizzazione nei tuoi flussi i processo
Devi disegnare la stretegia digitale della tua azienda
Vuoi testare un mercato estero senza immobilizzare risorse a lungo termine

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Come funziona

Realizziamo le Interviste

Con l'aiuto del tuo HR pianificheremo i colloqui con i candidati: che possiamo gestire in autonomia o con il tuo staff.

L'obiettivo è valutare il livello delle competenze e se queste sono effettivamente spendibili per i tuoi bisogni.

Facciamo Rapporto

Per ciascun candidato, ricevi un rapporto con gli esiti dell'intervista. Puoi inoltre prenotare un'ulteriore chiamata per discuterne insieme. 

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