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Selezionare personale tecnico in ambito digitale non semplice, soprattutto per le PMI.
Profili simili possono avere competenze molto diverse anche all’interno delle stesse mansioni, e se non hai già figure omologhe nella tua squadra o il tuo HR non ha conoscenze specifiche nel campo, il margine d’errore è ampio.
Con l'aiuto del tuo HR pianificheremo i colloqui con i candidati: che possiamo gestire in autonomia o con il tuo staff.
L'obiettivo è valutare il livello delle competenze e se queste sono effettivamente spendibili per i tuoi bisogni.
Per ciascun candidato, ricevi un rapporto con gli esiti dell'intervista. Puoi inoltre prenotare un'ulteriore chiamata per discuterne insieme.
